河北开通13部热线为农民工讨薪

来源：燕赵都市报编辑：保存2018-01-08 09:56:01

　　岁末年初，拖欠农民工工资案件进入高发期。记者获悉，目前我省农民工工资支付专项行动进入执法检查阶段，人社、公安、住建等部门组建联合执法检查组，确保春节前所有拖欠农民工工资的案件基本办结。我省各设区市和省直管县(市)已开通热线，如果你正遭遇欠薪的情况，可拨打当地劳动监察机构的热线进行投诉。

　　聚焦全省13部热线为农民工讨薪

　　去年11月开始，全省启动开展保障农民工工资支付情况专项检查，重点检查招用农民工较多的建筑施工、电(气)代煤工程、加工制造、餐饮服务等劳动密集型企业及个体工商户按时足额支付农民工工资、遵守最低工资制度及依法支付加班工资情况;建筑施工企业执行工资保证金、工资预储金制度及劳务实名制管理情况;各类企业与农民工签订劳动合同情况;企业经营者及相关负责人欠薪逃匿情况等。

　　目前已经全面进入执法检查阶段，房地产项目、政府投资项目、“双代”工程和发生过欠薪问题的用人单位要作为重点检查对象。各级有关部门联合开展保障农民工工资支付工作专项检查活动，将建设领域作为重点，集中检查和整治，全力解决拖欠农民工工资问题。

　　加强企业守法诚信管理，实行分类分级动态监管。建立拖欠工资企业“黑名单”制度，依法依规将欠薪失信企业向社会公布，在政府资金支持、招投标、资质审核、融资贷款、市场准入、评优评先等方面予以限制，提高企业失信违法成本。

　　同时，畅通维权渠道，公开举报投诉电话。目前，全省11个设区市和两个直管县(市)均已开通“讨薪热线”，农民工可按属地进行投诉，寻求帮助。

　　方法三种途径可解决农民工欠薪

　　据悉，近年来，我省在总结治理欠薪工作经验的基础上，建立了具有河北特色的“三金”(工资保证金、工资预储金、欠薪应急周转金)、“三机制”(突发事件应急处置机制、行政执法与刑事司法联动机制、失信企业联合惩戒机制)、“一入罪”(拒不支付劳动报酬罪)制度机制体系，2017年以来，我省在全国率先开展重点欠薪问题及隐患线索摸底排查，促进96起省督办重点案件限时结案。截至2017年12月，全省共为13.06万名劳动者追发工资11亿余元。

　　农民工被拖欠工资后，应当依法向政府相关部门举报投诉或到人民法院申请支付令，不能采取拉横幅、爬塔吊、封堵道路、围堵政府机关等过激方式讨要工资。否则，一旦触犯《治安管理处罚法》，公安机关将依法予以惩处，构成犯罪的还将被追究刑事责任。

　　拖欠工资案件实行属地管理，由用工所在地政府有关部门负责处理。解决途径有以下三种:一是可以到用工所在的人力资源社会保障部门或行业主管部门(建筑工程主管部门为住房和城乡建设部门、交通建设工程主管部门为交通运输部门、水利建设工程主管部门为水利水务部门)进行举报投诉;二是可以到用工所在地公安机关报案;三是可以到当地人民法院依法申请支付令。

　　农民工需要携带本人身份证，提供身份证、劳动合同、工作证、出入证等复印件，填写包括投诉人姓名、单位、住所、联系方式、被投诉单位名称、地址、法定代表人(主要负责人)姓名和联系方式，拖欠工资事实和投诉请求等内容的投诉书。书写有困难的，可以口头投诉，由接待人员记录，经投诉人按手印确认。

　　提醒维权别超过两年时效期

　　劳动监察部门发出提醒，劳动者在举报、投诉过程中需注意五个事项，以利维权。

　　一是注意区分举报和投诉。对用人单位违反劳动保障法律、法规或规章的行为，可向劳动保障监察机构举报。如认为用人单位侵犯了劳动者个人的合法权益，则可提出投诉。

　　二是劳动者应及时维权，以防错过时效。《劳动保障监察条例》规定，违反劳动保障法律、法规或规章的行为在2年内未被有关部门发现也未被举报、投诉的，将不再查处。

　　三是举报宜通过快速有效的方式。举报者可拨打当地劳动保障热线电话，或登录当地劳动保障部门网站等方式尽快举报。

　　四是举报时提供详实信息。应明确提供被举报单位的名称、地址及具体违法行为。为提高对用人单位实施劳动保障监察的效果，劳动者举报时需提供相关证据材料，也可留下姓名及联系方式，有关部门会负责保密。

　　五是注意收集证据材料。劳动者在工作时应注意保存招工招聘记录、考勤记录、工资支付凭证、缴纳各项社会保险费记录、工作证、服务证等相关凭证，以便在举报投诉、申请仲裁时提供。

　　13部劳动保障监察机构

　　投诉举报电话：

　　石家庄市：0311—89631890

　　承德市：0314—2023510