赤脚医生资料图

　　切实解决好原“赤脚医生”养老待遇问题是关系群众切身利益的大事，张家口下花园区按照国家、省、市有关政策政策要求，开展为“赤脚医生”养老补助发放工作。

　　据悉，本着“政策一致、保障水平一致、方便管理”的原则，对户籍在下花园区，1987年12月31日前进入村医疗卫生机构从事预防、保健和一般医疗服务并在岗连续服务满5年以上(含5年)的赤脚医生，按省补助标准(每工作满1年每月补助20元)统一发放养老补助。

　　通过资料审核、公开公示，认证信息等流程，最后报上级部门备案，确定补助名单。目前已完成认定128人，经核准认定的符合条件人员，其生活补助发放由区财政局承担，统一按月发放。

　　为做到人人知晓，不漏一人，下花园区通过召开专题工作会，全面部署此项工作，对具体工作人员进行专题培训，同时通过各级基层医疗机构为宣传阵地，利用宣传栏、广播、宣传单等多种形式，广泛宣传对原“赤脚医生”养老补助政策。

　　涿鹿县开展为“赤脚医生”养老补助发放摸底调查工作

　　解决原“赤脚医生”养老待遇是关系广大群众的切身利益大事，涿鹿县按照省、市有关政策要求，组织开展为“赤脚医生”养老补助发放摸底调查工作。

　　按照“政策一致、保障水平一致、方便管理“的原则，对涿鹿县1987年12月31日前进入村医疗卫生机构从事预防、保健和一般医疗服务并在岗连续服务满5年以上的赤脚医生，按省补助标准(每满1年补助20元)统一发放养老补助。目前各个乡镇卫生院正在通过资料审核、公开公示、认证信息等流程，确定最终符合条件的“赤脚医生”补助名单，最后报上级部门备案。

　　阳原县召开专门会议安排部署原“赤脚医生”养老补助发放工作

　　阳原县政府副县长、泥河湾管委会常务副主任孙莉主持召开专门会议，就阳原县原“赤脚医生”养老补助发放工作进行安排部署。阳原县卫计、监察、财政、人社及各乡镇乡镇长、乡镇卫生院院长参加会议。

　　会上，阳原县卫计局局长张兴文宣读了《阳原县原“赤脚医生”养老补助发放工作实施方案》。孙县长就此项工作进行了安排部署。

　　孙莉强调：一是要组织到位。原“赤脚医生”养老补助发放工作涉及面广、时间跨度长，关系群众切身利益和社会稳定，各相关部门和乡镇要高度重视此项工作，加强组织领导，明确专人盯办，确保申报工作不漏一村，不漏一人。二是要宣传到位。要采取通俗易懂、简单明了的宣传方式，将此项工作的重要意义、基本原则、政策标准、补助标准等各项政策宣传到位，确保符合条件的申报人员人人知晓。三是要监管到位。在对申报人员身份和服务年限进行认定时，要严格按照程序进行操作，切实做到公平、公正、公开，确保将每一名符合政策的原“赤脚医生”纳入养老补助范围。

　　崇礼区西湾子镇四举措扎实做好原“赤脚医生”养老补助认定工作

　　为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，进一步巩固和加强乡村医生队伍建设，切实解决好原“赤脚医生”养老保障问题。结合全镇的实际，西湾子镇认真贯彻落实全区认定原“赤脚医生”养老补助实施工作会议精神，运用四举措扎实做好原“赤脚医生”养老补助认定工作。

　　张北县小二台镇“四到位”扎实做好原赤脚医生认定工作

　　一是迅速启动宣传到位。加强政策宣传工作，为各村印发《小二台镇原赤脚医生认定明白卡》500余份，喇叭轮回广播130余次，电话通知210余人次。二是明确认定对象到位。通过月初对全镇21个行政村的原赤脚医生基本情况详细的摸底调查，确定原赤脚医生共计59人，上报审核通过42人，剩余17 人中13人已准备好资料等待上报审核，2人资料正在抓紧收集中，2人条件不符合。三是申报资料收集到位。原赤脚医生认定工作时间紧，任务重，认定资料填写多，为切实做好申报资料收集工作，镇主管领导安排专人采取一对一的方式指导原赤脚医生填写申报资料，同时对提交的身份证、户口簿及各种证明材料原件进行核对，确保申报人的资格条件真实性、申报材料完整性及规范性，确保一次通过上级验收。四是监督管理到位。镇社保站将上级审核通过的原赤脚医生名单在所在村进行为期7天的公示，并将举报电话公布，切实做到公平、公正、公开，确保将每一名符合政策的原“赤脚医生”纳入养老补助范围。