为解决当前河北省乡村教师职业吸引力不强等问题，日前，河北省出台《河北省乡村教师支持计划(2015-2020年)实施办法》，计划到2017年，使河北省乡村学校优质教师补充渠道得到扩充，乡村教师资源配置得到改善。

　　河北省采取的主要措施包括：建立乡村教师长效补充机制，确保为乡村持续输送大批优秀高等学校毕业生。建立健全高等学校毕业生学费和国家助学贷款代偿制度，对到贫困地区乡村学校任教的全日制高等学校毕业生，予以学费和国家助学贷款补偿。同时实施优秀退休教师乡村支教讲学计划，选聘一定数量的退休特级教师、高级教师到乡村学校支教。

　　河北省同时提出将统一城乡教职工编制标准，乡村中小学教职工编制按照城市标准统一核定，其中村小学、教学点编制按照生师比和班师比相结合的方式核定。我省还将推动城镇优秀教师向乡村学校流动、提高乡村教师生活待遇、职称(职务)评聘向乡村学校倾斜、建立乡村教师荣誉制度、提高乡村教师思想政治素质和师德水平、提升乡村教师能力素质。(记者 李云萍)