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石家庄选拔120名市管拔尖人才
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根据相关规定，按照动态管理的原则，市管拔尖人才每两年选拔调整一次，2015年度计划选拔120名(中省直单位选拔占比不超过10%)。2009年度市管拔尖人才已于2014年12月届满到期，自然终止管理;又有新成果的，可按程序继续推荐。
市管拔尖人才推荐对象年龄一般不超过56周岁(1959年10月1日以后出生)，有重大科研成果或做出突出贡献者可适当放宽。在生产一线工人技术岗位，获得 一次全国或两次省级行业或专业技能比赛金牌，并在实际工作中取得显著经济效益或社会效益的技能型人才即可参加市管拔尖人才的选拔推荐。
此次选拔工作，主要采取个人申报与部门(单位)推荐、专家评审相结合的方式进行。经批准的市管拔尖人才，以市委、市政府名义命名并颁发荣誉证书，在四年管理服务期内每人每月享受500元工作津贴，每年集中组织一次健康体检。
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