加强农村贫困劳动力精准培训、促进农民工多渠道就业、保障农民工工资支付

　　上半年全市转移输出农村劳动力275.1万人

　　河北新闻网讯(记者乔宾娟)今年，邯郸市以提升就业能力为动力，以保障工资支付为支撑，扎实做好农民工工作，截至6月底，全市共转移输出农村劳动力275.1万人，比2018年底增加3.85万人。

　　促进农民工多渠道就业。建立建档立卡农村贫困劳动力精准摸排和精准培训制度，培训建档立卡贫困劳动力10994人次，就业率80%左右。2018年，市科技局建设农村科技服务站110个、星火科技“12396”信息服务站460个;培养农村科技带头人700名，培训农民3.8万名。拓宽就业渠道，建设全省首家人力资源市场产业园。截至2019年7月，产业园共举办招聘会45场，累计入场参加招聘企业4000余家，提供就业岗位2万余个，达成就业意向3.5万余人。春节前后，该市开展了“春风行动”系列活动，共举办专场招聘会103场，2130家用人单位进场招聘，累计提供就业岗位9.1万个，30余万人次进场参加招聘活动，5万余名劳动者初步达成就业意向，其中劳务输出到县外就业人数达2.9万人。

　　保障农民工工资按时足额支付。近年来，全市先后对27家企业和个人进行公开曝光，对26家恶意欠薪的企业和个人实施闭合处理，对8名恶意欠薪的包工头依法予以刑事处罚。组建市政府保障农民工工资工作群、市农民工领导小组群、邯郸劳动监察群、一横两纵等微信工作群，有案件在群中直接交办，工作效率得到提升。将农民工举报投诉电话3017766整合到全市群众服务热线，投诉办理流程进一步捋顺，群众举报反馈进一步规范。

　　为做好农民工服务工作，该市依托乡(镇、街道办)司法所建立法律援助工作站246个，与全国36个城市共同签署了协作协议，方便农民工就近申请法律援助。加强医疗服务，已婚育龄妇女纳入农村妇女生殖健康免费检查“民心工程”范畴。进城务工随迁常住人口子女纳入区域教育发展规划，进城务工人员随迁子女纳入财政保障范围。截至目前，全市共接纳进城务工人员子女接受义务教育3.2万余人，全市范围内义务教育阶段入学率达100%，进城务工人员子女小学、初中入学率达到流入地水平。