一是认真组织，培训面广。为认真贯彻上级单位和监管机构反洗钱工作要求，提高该行反洗钱管理人员综合素质，培训范围包括邮银双方各县级机构反洗钱管理员，培训人员40人次；二是培训内容全面。培训内容包括专项检查方案解读、人行反洗钱检查问题分析、反洗钱基础管理工作梳理、反洗钱专项检查内容分析等；三是以培训促合规。市分行以专项检查为契机，以查找不足为根本，以落实监管意见整改为目的，全面提升该行员工反洗钱工作水平，确保全行反洗钱工作合规健康发展。