邮储银行永年县支行在抓好风险防控、业务发展的同时，高度重视工会工作和职工之家建设，按照永年支行工会模范职工之家创建计划，围绕“建家”工作，履行工会职能;努力改善职工工作条件，丰富职工业余文化生活，着力将永年县支行打造为最具幸福感支行。

　　永年支行经过上下共同努力，遵守节俭高效的原则，以最短的时间，最低的成本将永年支行职工之家建设成为系统内的“模范职工之家”。建设中行长亲自深入到职工当中，了解和分析职工对“建家”的看法和认识，吸纳职工对“建家”工作的建议，通过电子屏、支行微信公众平台、QQ群等多种渠道通报“建家”活动的实施情况，真正做到领导重视、组织保障、责任落实、职工关心的良好创建效果。

　　永年支行工会以企业文化建设为载体，活跃职工业余文化生活，激发职工爱岗敬业的热情，结合职工队伍“女职工多、青年人多”的特点，支行工会分别开办瑜伽课、太极拳等训练班。还陆续开办书法兴趣小组、摄影爱好小组，乒乓球兴趣小组，健身兴趣小组，羽毛球兴趣小组，棋社等兴趣小组，定期举办比赛。并通过荣誉墙、业绩榜、园地板报、企业文化展牌、工会文体活动照片墙等有效载体，形成具有邮储银行和本地特色的“家”文化。在高强度的工作之余，为员工提供了放松身心的活动，保证了员工身心健康，更进一步团结支行团队的凝聚力和向心力。

　　永年支行还增设“幸福专栏”，随时随地播报员工劳动竞赛、先进事迹等，积极传播正能量，营造了昂扬向上、团结友爱的支行环境。让员工感受到支行作为一个大家庭的温暖，进一步打造了邮储银行永年支行团结、积极的整体形象。

　　通过开展建家工作，该行深刻的体会到，开展创建职工之家活动是发挥工会组织作用的有效载体,是一项党政认可,职工拥护的系统工程,以创建职工之家工作为契机,可以更好地履行工会的各项职能,进一步解放思想，开拓创新，树立以人为本的科学发展观，把“建家”与“建企业”结合起来，为构建和谐邮行做出应有的贡献。