本想趁课余时间打工赚点生活费，顺便锻炼一下自己，郑州一大学生进入某公司打工。不料，辛苦工作一年后，该公司倒闭，最后还欠该大学生5000元工资没发。大学生多次讨薪无果，四处奔走却又投诉无门。此事经媒体报道后，引起社会密切关注。

　　“讨薪”这个时代热词，常用于农民工群体身上，但近来大学生也屡屡加入讨薪行列。大学生在校期间兼职打工，本是冲着高薪而去，结果却遭遇职场潜规则，被老板拖欠工资。无奈之下，他们也只得加入“讨薪大军”，这样的情况屡见不鲜。但不幸的是，大多数学生的维权之路却走得异常艰难，最后能成功拿回工资的少之又少。

　　对此，有关部门表示，大学生群体遇劳动纠纷，此类现象目前不在《劳动法》保护范围，属于法律盲区。正是因为这点，很多大学生的遭遇侵权时欲告无门，只能自认倒霉。

　　此外，大学生自身也应从这些事件中吸取教训。校外兼职有一定的风险，虽然用人单位一般不会与兼职大学生签订正式劳动合同，但为了更好地维护自己的权利，大学生们在兼职时还是应该要求和用人单位签订用工协议，明确写清权利和义务。同时，遇到问题应及时向有关部门反映，这样才可以确保自己权益不受损害。