按照魏县“干部作风建设年”活动要求,县委党校干部职工聚焦“懒、散、躲、庸、劣、浮、低、私”八个方面问题进行整治,着力提升“八种能力”、锤炼“八种作风”,深化“八问八看”,做到“八个一”工作。同时,开展干部作风建设思想大讨论活动、建立责任清单、集中调研,查找工作问题和薄弱环节,制定落实整改举措,扎实推进党校建设工程等省市县重点工作任务,以实际工作锤炼干部作风。
在提高人才队伍素质方面,魏县县委党校实施“人才强校战略”,推进“名师工程”。与中国大连高级经理学院党委对接联系,开展党建工作“结对子”共建交流活动,谋划与冀、鲁、豫县级党校开展联谊、联盟共建活动,从培训、科研、宣讲等方面互助交流学习,实现党校资源共享。此外,依托县委组织部门、人事部门,魏县县委党校面向全县公开选调10名党校专职教师,改变了党校专职教师不足,年龄结构老化,学历层次偏低的状况,破解了县级党校师资队伍建设的发展难题,为大规模党员干部培训打下坚实基础;邀请上级党校专家到县委党校进行业务培训,全面提升教师的教学、科研能力。目前,一支政治坚定、作风优良、业务精干,适应新时代干部培训需求的专职教师队伍已初步建成。